Salaire médian
$30,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$16.2k – $39k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
39.7%
29 sur 73 postes
Postes en ligne
73
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Full-Stack AI Engineer
Senior Technical PM – iOS
Senior Full Stack Engineer – Data Platform
Senior PM – Consumer App
AI Engineer
Machine Learning Engineer
Enterprise Sales Manager
Sales Manager, Enterprise
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$30,000 | 19 |
Invisible Agency
|
$16,640 | 2 |
We Clone You
|
$14,400 | 1 |
PermitFlow
|
$12,480 | 1 |
Les postes les mieux payés à Belize
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $57,000 | 3 |
| Customer Success | $34,200 | 3 |
| Product Manager | $30,000 | 5 |
| Sales | $30,000 | 10 |
| Marketing Manager | $30,000 | 5 |
Voir tous les postes à Belize
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes à Belize ?
Le salaire médian pour les postes à Belize est de $30,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $16,200 (25e percentile) et $39,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $13,200 à $57,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 73 postes à Belize actifs sur JobsRadar, dont 29 (39.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Belize bien payés figurent Hire Hangar.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.