Mediangehalt
$30,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$16.2k – $39k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
39.7%
29 von 73 Stellen
Aktive Stellen
73
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Full-Stack AI Engineer
Senior Technical PM – iOS
Senior Full Stack Engineer – Data Platform
Senior PM – Consumer App
AI Engineer
Machine Learning Engineer
Enterprise Sales Manager
Sales Manager, Enterprise
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$30,000 | 19 |
Invisible Agency
|
$16,640 | 2 |
We Clone You
|
$14,400 | 1 |
PermitFlow
|
$12,480 | 1 |
Bestbezahlte Stellen in Belize
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $57,000 | 3 |
| Customer Success | $34,200 | 3 |
| Product Manager | $30,000 | 5 |
| Sales | $30,000 | 10 |
| Marketing Manager | $30,000 | 5 |
Alle Stellen in Belize ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Wie viel zahlen Stellen in Belize?
Das Mediangehalt für Stellen in Belize beträgt $30,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $16,200 (25. Perzentil) und $39,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $13,200 bis $57,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 73 aktiven Stellen in Belize auf JobsRadar berechnet, von denen 29 (39.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Belize einstellen, gehören Hire Hangar.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.