Salario medio
$152,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$119.9k – $175k
percentil 25–75
Revelan el salario
39.5%
389 de 985 puestos
Puestos activos
985
abiertos ahora mismo
Manager, Strategy and Solutions
Finance & Strategy Manager, Machines
Head of Solution and Commercialization Strategy
Executive Vice President, US Head of Strategy - Axicom
Head of Treasury Strategy & Transformation
Head of Central Sales Strategy
Renewals Strategy Principal Program Manager
Head of GTM Strategy & Ops
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
DoorDash USA
|
$168,000 | 33 |
Monks
|
$84,764 | 17 |
Highspring
|
$143,737 | 10 |
Kepler Group
|
$79,250 | 10 |
HelloFresh
|
$96,661 | 8 |
| AD Adyen | $225,500 | 7 |
Decagon
|
$185,000 | 7 |
Airwallex
|
$165,000 | 7 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Amsterdam | $226,500 | 4 |
| San Francisco | $165,360 | 76 |
| Boston | $160,250 | 12 |
| New York | $156,700 | 168 |
| Austin | $155,400 | 9 |
| Chicago | $155,400 | 39 |
| Los Angeles | $155,200 | 28 |
| Atlanta | $148,737 | 12 |
| Seattle | $141,300 | 35 |
| Denver | $130,200 | 9 |
Ver todos los puestos de Strategy
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El salario medio de los puestos de Strategy es de $152,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $119,929 (percentil 25) y $175,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $89,455 a $210,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 985 puestos de Strategy activos en JobsRadar, de los cuales 389 (39.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Strategy bien pagados están Tenstorrent, Anthropic, Socure and Axicom.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.