Salarios de Network Engineer en Seattle.
Lo que pagan los puestos de Network Engineer en Seattle, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$210,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$189.9k – $235k
percentil 25–75
Revelan el salario
81.5%
22 de 27 puestos
Puestos activos
27
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Software Engineer - Network (C++)
Network Security Engineer
Network Automation Engineer
Network Software Engineer
Production Engineer, Network
Security Engineer, Network
Network Engineer, Wireless / Corp
Network Engineer, Design & Engineering
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Fluidstack
|
$226,500 | 10 |
DigitalOcean
|
$189,900 | 3 |
Metropolis
|
$165,000 | 3 |
Lightning AI
|
$195,000 | 2 |
Anduril Industries
|
$181,500 | 2 |
|
xAI
|
$310,000 | 1 |
Palantir
|
$167,500 | 1 |
Ver todos los puestos de Network Engineer
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
¿Cuánto pagan los puestos de Network Engineer en Seattle?
El salario medio de los puestos de Network Engineer en Seattle es de $210,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $189,900 (percentil 25) y $235,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $167,500 a $238,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 27 puestos de Network Engineer en Seattle activos en JobsRadar, de los cuales 22 (81.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Network Engineer en Seattle bien pagados están xAI and Fluidstack.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.