Salario medio
$139,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$114.4k – $175.7k
percentil 25–75
Revelan el salario
44.6%
858 de 1,925 puestos
Puestos activos
1,925
abiertos ahora mismo
Network Engineer
RTL Design Engineer – Interconnect & Network Datapath
Software Engineer - Network (C++)
Network Engineer - ML Infrastructure (High-Speed Interconnects)
Principal Network Sales Engineer – Service Provider
Principal Network Sales Engineer
Senior Network Engineer
Network Engineer
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Leidos
|
$103,113 | 74 |
GDIT
|
$125,747 | 59 |
CACI
|
$134,200 | 43 |
Booz Allen Hamilton
|
$126,800 | 42 |
Northrop Grumman
|
$129,500 | 35 |
SpaceX
|
$185,000 | 28 |
Amentum
|
$138,750 | 20 |
Hewlett Packard Enterprise
|
$197,250 | 19 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Seattle | $209,324 | 40 |
| San Francisco | $203,000 | 50 |
| Austin | $180,500 | 20 |
| New York | $173,455 | 49 |
| Boston | $160,375 | 18 |
| London | $159,933 | 4 |
| Los Angeles | $159,500 | 20 |
| Denver | $145,600 | 35 |
| Chicago | $140,000 | 15 |
| Atlanta | $135,500 | 9 |
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El salario medio de los puestos de Network Engineer es de $139,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $114,398 (percentil 25) y $175,688 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $91,520 a $212,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,925 puestos de Network Engineer activos en JobsRadar, de los cuales 858 (44.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Network Engineer bien pagados están OpenAI, xAI, Hewlett Packard Enterprise and Lambda.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.