Salarios de SRE.

Lo que pagan los puestos de SRE, según ofertas activas en JobsRadar.

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Comparar con otro

Salario medio

$175,000

por año · USD anualizado

Rango típico

$134.2k – $208.6k

percentil 25–75

Revelan el salario

38.7%

465 de 1,201 puestos

Puestos activos

1,201

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▬ 0%
$175,000 $175,000

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$134.2k p25
$175k Mediana
$208.6k p75
$87k
$242.5k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5k – $564.8k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
SpaceX $148,750 22
Anduril Industries $193,000 20
Okta $230,500 14
MongoDB $187,500 12
Air Apps $71,586 10
mthree Recruiting Portal $56,000 9
Vast $198,996 8
SE Sezzle $87,000 8

Salario de SRE por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
San Francisco $225,000 64
Seattle $210,000 15
New York $189,000 64
Austin $188,000 16
Chicago $183,750 20
Denver $180,000 8
Atlanta $178,500 10
Boston $174,525 19
Dublin $172,404 4
Los Angeles $165,000 7

Ver todos los puestos de SRE

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¿Cuánto pagan los puestos de SRE?

El salario medio de los puestos de SRE es de $175,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $134,225 (percentil 25) y $208,625 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $87,000 a $242,500.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,201 puestos de SRE activos en JobsRadar, de los cuales 465 (38.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de SRE bien pagados están coreflow, Anthropic, Moniepoint and Mercor.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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