Mediangehalt
$175,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$134.2k – $208.6k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
38.7%
465 von 1,201 Stellen
Aktive Stellen
1,201
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Software Engineer (Site Reliability)
Staff Software Engineer, AI Reliability Engineering
Senior Site Reliability Engineer
Site Reliability Engineer
Senior Site Reliability Engineer
Site Reliability Engineer
Site Reliability Engineer
Software Engineer, Reliability
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
SpaceX
|
$148,750 | 22 |
Anduril Industries
|
$193,000 | 20 |
Okta
|
$230,500 | 14 |
MongoDB
|
$187,500 | 12 |
Air Apps
|
$71,586 | 10 |
mthree Recruiting Portal
|
$56,000 | 9 |
Vast
|
$198,996 | 8 |
| SE Sezzle | $87,000 | 8 |
SRE Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $225,000 | 64 |
| Seattle | $210,000 | 15 |
| New York | $189,000 | 64 |
| Austin | $188,000 | 16 |
| Chicago | $183,750 | 20 |
| Denver | $180,000 | 8 |
| Atlanta | $178,500 | 10 |
| Boston | $174,525 | 19 |
| Dublin | $172,404 | 4 |
| Los Angeles | $165,000 | 7 |
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Wie viel zahlen SRE Stellen?
Das Mediangehalt für SRE Stellen beträgt $175,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $134,225 (25. Perzentil) und $208,625 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $87,000 bis $242,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,201 aktiven SRE Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 465 (38.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte SRE Stellen einstellen, gehören coreflow, Anthropic, Moniepoint and Mercor.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.