DevOps Gehälter.

Was DevOps Stellen zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.

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Mediangehalt

$190,000

pro Jahr · annualisierter USD

Übliche Spanne

$151k – $225k

25.–75. Perzentil

Legen Vergütung offen

36.3%

1,332 von 3,666 Stellen

Aktive Stellen

3,666

gerade offen

Gehaltstrend

Median · annualisierter USD
Median im Zeitverlauf ▲ +16.9%
$162,500 $190,000

Gehaltsverteilung

annualisierter USD · offengelegte Stellen
$151k 25.
$190k Median
$225k 75.
$120k
$271k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5.1k – $850k · Ausreißer außerhalb der Achse

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Accenture Federal Services $151,800 29
Air Apps $65,184 22
Captivation Software $200,000 21
Reddit $244,500 18
Anduril Industries $222,000 15
Coinbase $202,483 15
Airwallex $162,878 13
Roblox $265,138 12

DevOps Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $225,500 250
Seattle $212,500 62
New York $210,000 209
Los Angeles $200,650 18
Austin $198,900 27
Chicago $195,000 31
Denver $186,000 26
Boston $182,500 59
Toronto $165,000 50
Atlanta $161,500 10

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Wie viel zahlen DevOps Stellen?

Das Mediangehalt für DevOps Stellen beträgt $190,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $151,040 (25. Perzentil) und $225,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $120,000 bis $270,991 reicht.

Diese Zahlen werden live aus 3,666 aktiven DevOps Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 1,332 (36.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.

Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte DevOps Stellen einstellen, gehören Metis, Inc., Anthropic, Zip Co Limited and Versapay.

Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.

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