Mediangehalt
$168,256
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$136.3k – $200k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
33.8%
396 von 1,173 Stellen
Aktive Stellen
1,173
gerade offen
Principal .NET Software Engineer - Cloud Payments Platform
Principal .NET Software Engineer- Cloud Payments Platform
Cloud Engineer
Software Engineer, Cloud Infrastructure
Staff + Sr. Software Engineer, Cloud Inference Launch Engineering
Staff + Sr. Software Engineer, Cloud Inference
Member of Technical Staff (Software Engineer, Cloud Infrastructure)
Security Engineer, Cloud Infrastructure
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Accenture Federal Services
|
$151,800 | 27 |
Captivation Software
|
$200,000 | 26 |
Crusoe
|
$142,500 | 21 |
TP-Link Systems Inc.
|
$170,000 | 8 |
LIGHTFEATHER IO LLC
|
$140,000 | 8 |
ClickHouse
|
$174,500 | 6 |
Esri
|
$113,360 | 6 |
SMX
|
$110,950 | 6 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $225,000 | 44 |
| Atlanta | $222,500 | 5 |
| Seattle | $217,500 | 13 |
| New York | $203,500 | 36 |
| Austin | $197,300 | 11 |
| Chicago | $196,250 | 4 |
| Boston | $175,000 | 9 |
| Los Angeles | $170,000 | 17 |
| Denver | $156,250 | 6 |
| Toronto | $140,000 | 10 |
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Das Mediangehalt für AWS Stellen beträgt $168,256 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $136,250 (25. Perzentil) und $200,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $104,850 bis $232,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,173 aktiven AWS Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 396 (33.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte AWS Stellen einstellen, gehören Versapay, Moniepoint, OpenAI and Anthropic.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.