Mediangehalt
$156,125
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$126.5k – $187.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
32.4%
863 von 2,663 Stellen
Aktive Stellen
2,663
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Software Engineer, Cloud Infrastructure
Staff + Sr. Software Engineer, Cloud Inference Launch Engineering
Staff + Sr. Software Engineer, Cloud Inference
Software Engineer, Cloud Agents
Senior Principal Presales Systems Engineer, Cloud and AI Networking
Member of Technical Staff (Software Engineer, Cloud Infrastructure)
Member of Technical Staff (Site Reliability Engineer, Cloud Infrastructure)
Senior Software Engineer, Cloud Infrastructure
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Booz Allen Hamilton
|
$142,400 | 58 |
Accenture Federal Services
|
$153,050 | 47 |
Captivation Software
|
$200,000 | 27 |
GDIT
|
$150,000 | 23 |
CACI
|
$156,800 | 22 |
Leidos
|
$151,475 | 19 |
Travelers
|
$148,400 | 13 |
Northrop Grumman
|
$129,500 | 13 |
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Das Mediangehalt für Full-time AWS Stellen beträgt $156,125 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $126,536 (25. Perzentil) und $187,450 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $106,752 bis $215,875 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 2,663 aktiven Full-time AWS Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 863 (32.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time AWS Stellen einstellen, gehören OpenAI, Anthropic, Hewlett Packard Enterprise and Perplexity.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.