Salários de AWS.

Quanto pagam as vagas de AWS, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$169,300

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$138.1k – $200k

percentil 25–75

Divulgando salário

33.9%

397 de 1,170 funções

Vagas ativas

1,170

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -7.2%
$182,500 $169,300

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$138.1k 25º
$169.3k Mediana
$200k 75º
$104.9k
$232.5k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5k – $534.6k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Captivation Software $200,000 26
Accenture Federal Services $151,800 25
Crusoe $142,500 21
TP-Link Systems Inc. $170,000 8
LIGHTFEATHER IO LLC $140,000 8
Illumio $198,250 6
ClickHouse $174,500 6
Esri $113,360 6

Salário de AWS por local

Local Mediana Funções
San Francisco $225,000 44
Atlanta $222,500 5
Seattle $217,500 13
New York $203,500 36
Austin $197,300 11
Boston $175,000 9
Los Angeles $170,000 17
Chicago $170,000 5
Denver $156,250 6
Toronto $140,000 10

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Quanto pagam vagas de AWS?

O salário mediano para vagas de AWS é $169,300 por ano. A maior parte dos salários fica entre $138,100 (percentil 25) e $200,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $104,900 a $232,500.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,170 vagas de AWS ativas na JobsRadar, das quais 397 (33.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de AWS bem pagas incluem Versapay, Moniepoint, OpenAI and Anthropic.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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