Salarios de Controls Engineer en Seattle.
Lo que pagan los puestos de Controls Engineer en Seattle, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$212,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$179k – $212k
percentil 25–75
Revelan el salario
94.4%
17 de 18 puestos
Puestos activos
18
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Staff+ Software Engineer, Identity & Access Controls
Electrical Engineer, Protection and Controls, R&D
Controls Engineer, PLC Programming
Controls Engineer, BMS
Controls Engineer, SCADA
Controls Engineer, Demand Management
Controls Engineer, Commissioning Automation
Controls Engineer, Robotics
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Fluidstack
|
$212,000 | 13 |
|
Anthropic
|
$402,500 | 1 |
Carbon Robotics
|
$207,500 | 1 |
Ambient Enterprises
|
$125,000 | 1 |
| DG DLR Group | $114,565 | 1 |
Ver todos los puestos de Controls Engineer
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¿Cuánto pagan los puestos de Controls Engineer en Seattle?
El salario medio de los puestos de Controls Engineer en Seattle es de $212,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $179,000 (percentil 25) y $212,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $157,400 a $217,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 18 puestos de Controls Engineer en Seattle activos en JobsRadar, de los cuales 17 (94.4%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Controls Engineer en Seattle bien pagados están Anthropic and Fluidstack.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.