Salarios de Event Planner en New York.
Lo que pagan los puestos de Event Planner en New York, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$120,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$89.1k – $160k
percentil 25–75
Revelan el salario
61.9%
13 de 21 puestos
Puestos activos
21
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Engineering Manager - Consumer Product (Event)
Manager, 3P Event Marketing
Sr. Event Marketing Manager
Event Marketing Manager
Event Marketing Manager
Senior Manager, Global Event Production
Event Operations Manager, (Contract)
Event Marketing Manager
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
First Global Management Services, Inc.
|
$89,146 | 2 |
|
StubHub
|
$350,000 | 1 |
|
Ramp
|
$192,500 | 1 |
|
Gong.io
|
$174,000 | 1 |
|
Rilla
|
$160,000 | 1 |
Nectar
|
$155,000 | 1 |
|
Sage
|
$135,000 | 1 |
|
The National Football League
|
$127,500 | 1 |
Ver todos los puestos de Event Planner
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
¿Cuánto pagan los puestos de Event Planner en New York?
El salario medio de los puestos de Event Planner en New York es de $120,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $89,146 (percentil 25) y $160,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $86,029 a $188,800.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 21 puestos de Event Planner en New York activos en JobsRadar, de los cuales 13 (61.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Event Planner en New York bien pagados están StubHub, Ramp, Gong.io and Rilla.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.