Salários de Event Planner em New York.
Quanto pagam as vagas de Event Planner em New York, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$120,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$89.1k – $160k
percentil 25–75
Divulgando salário
61.9%
13 de 21 funções
Vagas ativas
21
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Engineering Manager - Consumer Product (Event)
Manager, 3P Event Marketing
Sr. Event Marketing Manager
Event Marketing Manager
Event Marketing Manager
Senior Manager, Global Event Production
Event Operations Manager, (Contract)
Event Marketing Manager
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
First Global Management Services, Inc.
|
$89,146 | 2 |
|
StubHub
|
$350,000 | 1 |
|
Ramp
|
$192,500 | 1 |
|
Gong.io
|
$174,000 | 1 |
|
Rilla
|
$160,000 | 1 |
|
Sage
|
$135,000 | 1 |
|
The National Football League
|
$127,500 | 1 |
Pontera
|
$120,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Event Planner
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Event Planner em New York?
O salário mediano para vagas de Event Planner em New York é $120,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $89,146 (percentil 25) e $160,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $86,029 a $188,800.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 21 vagas de Event Planner em New York ativas na JobsRadar, das quais 13 (61.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Event Planner em New York bem pagas incluem StubHub, Ramp, Gong.io and Rilla.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.