Salario medio
$128,039
por año · USD anualizado
Rango típico
$99.9k – $147.9k
percentil 25–75
Revelan el salario
19.1%
13 de 68 puestos
Puestos activos
68
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Member of Technical Staff - Model Serving / API Backend Engineer
Backend Customer Success Engineer (Kotlin Ecosystem)
Staff Backend Engineer - Alerting | UK | Remote
Staff Backend Engineer - Alerting | Ireland | Remote
Senior/Staff Fullstack Engineer, Backend Leaning
Senior Backend Engineer - Stellar Ecosystem
Staff Backend Engineer - Alerting | Germany | Remote
Senior Product Engineer [Backend]
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Grafana Labs
|
$137,997 | 5 |
Fireblocks
|
$79,833 | 2 |
|
Black Forest Labs
|
$240,000 | 1 |
|
Synthesia
|
$161,158 | 1 |
|
JetBrains
|
$138,000 | 1 |
|
Attio
|
$128,039 | 1 |
|
MLabs
|
$127,533 | 1 |
The Exploration Company
|
$77,274 | 1 |
Ver todos los puestos de Backend Engineer
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¿Cuánto pagan los puestos de Backend Engineer en Germany?
El salario medio de los puestos de Backend Engineer en Germany es de $128,039 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $99,902 (percentil 25) y $147,923 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $79,707 a $159,564.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 68 puestos de Backend Engineer en Germany activos en JobsRadar, de los cuales 13 (19.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Backend Engineer en Germany bien pagados están Black Forest Labs, JetBrains, Grafana Labs and Synthesia.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.