Salario medio
$126,435
por año · USD anualizado
Rango típico
$112.1k – $142.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
8.1%
8 de 99 puestos
Puestos activos
99
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Product Manager, Infrastructure Observability | US | Remote
Senior Product Manager, Infrastructure Observability | Canada | Remote
Senior Product Manager, Infrastructure Observability | UK | Remote
Senior Product Manager, Infrastructure Observability | Ireland | Remote
Remote Group Product Manager - Integrations (m/f/d)
Senior Product Manager, Infrastructure Observability | Germany | Remote
Senior Product Manager, Infrastructure Observability | Spain | Remote
Senior Product Manager, Infrastructure Observability | Sweden | Remote
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Grafana Labs
|
$130,816 | 7 |
|
RoomPriceGenie
|
$114,670 | 1 |
Ver todos los puestos de Product Manager
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
¿Cuánto pagan los puestos de Product Manager en Germany?
El salario medio de los puestos de Product Manager en Germany es de $126,435 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $112,099 (percentil 25) y $142,525 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $99,523 a $168,694.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 99 puestos de Product Manager en Germany activos en JobsRadar, de los cuales 8 (8.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Product Manager en Germany bien pagados están Grafana Labs and RoomPriceGenie.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.