Salario medio
$90,908
por año · USD anualizado
Rango típico
$75.2k – $122.3k
percentil 25–75
Revelan el salario
16.7%
35 de 209 puestos
Puestos activos
209
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Software Engineer, Infrastructure Platform
Staff Software Engineer - Databases, Tempo | United Kingdom | Remote
Staff Software Engineer - Databases, Tempo | Ireland | Remote
Staff Software Engineer - Databases SRE | Germany | Remote
Staff Software Engineer - Databases, Tempo | Germany | Remote
Fullstack Software Engineer, Robotic Solutions Development
Fullstack Software Engineer, Perception Experience
Robotics Software Engineer - Grasping
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Mozilla
|
$75,978 | 17 |
|
Grafana Labs
|
$137,937 | 7 |
The Exploration Company
|
$98,333 | 6 |
|
Intrinsic
|
$147,822 | 3 |
|
Docker
|
$179,836 | 1 |
| SL Sauce Labs Inc. | $8,084 | 1 |
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¿Cuánto pagan los puestos de Software Engineer en Germany?
El salario medio de los puestos de Software Engineer en Germany es de $90,908 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $75,153 (percentil 25) y $122,334 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $61,478 a $147,844.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 209 puestos de Software Engineer en Germany activos en JobsRadar, de los cuales 35 (16.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Software Engineer en Germany bien pagados están Docker, Grafana Labs and Intrinsic.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.