Mediangehalt
$215,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$187.2k – $254.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
75.9%
517 von 681 Stellen
Aktive Stellen
681
gerade offen
Director, Corporate Counsel
Real Estate Associate / Special Counsel (Lender-Side Focus)
REIT Special Counsel / Senior Associate
Real Estate Senior Associate / Special Counsel ("Dirt" Focus)
Director, Corporate and Securities Counsel
General Counsel
Founding General Counsel
Associate General Counsel, Commercial – Infrastructure
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| TM Tyson & Mendes LLP | $175,000 | 34 |
Axiom Talent Platform
|
$190,500 | 16 |
Brex
|
$245,000 | 12 |
Crusoe
|
$242,750 | 12 |
| WE Wilson Elser - Attorneys | $207,500 | 10 |
Fivetran
|
$192,740 | 10 |
Anduril Industries
|
$222,000 | 9 |
| AX Axon | $162,500 | 9 |
Alle Counsel Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Counsel Stellen in United States beträgt $215,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $187,163 (25. Perzentil) und $254,250 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $158,000 bis $290,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 681 aktiven Counsel Stellen in United States auf JobsRadar berechnet, von denen 517 (75.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Counsel Stellen in United States einstellen, gehören Veeam Software, Fried Frank Attorney Opportunities, Roblox and TetraScience.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.