Mediangehalt
$106,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$64k – $152.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
60.8%
340 von 559 Stellen
Aktive Stellen
559
gerade offen
Trial Attorney
Trial Attorney
Workers' Compensation Attorney
Employment Law Attorney
Senior Director, Enterprise Sales
Outpatient Psychiatrist (Adult or Child & Adolescent)
Sr. Sales Executive
Territory Account Manager
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$44,720 | 29 |
BKF
|
$155,000 | 27 |
Mark III Construction
|
$99,400 | 14 |
Syska Hennessy Group
|
$141,811 | 12 |
American Institutes for Research
|
$142,350 | 11 |
Habitat Health
|
$89,440 | 11 |
Connected Careers Page
|
$48,880 | 11 |
Cranial Technologies
|
$107,500 | 10 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $147,500 | 23 |
| Recruiter | $147,500 | 54 |
| Project Manager | $141,811 | 59 |
| Financial Analyst | $136,530 | 5 |
| Nurse | $120,000 | 21 |
| Data Analyst | $103,000 | 9 |
| Product Manager | $91,000 | 37 |
| Sales | $90,000 | 89 |
| Customer Success | $87,500 | 48 |
| Marketing Manager | $83,750 | 28 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Sacramento beträgt $106,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $63,960 (25. Perzentil) und $152,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $42,640 bis $182,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 559 aktiven Stellen in Sacramento auf JobsRadar berechnet, von denen 340 (60.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Sacramento einstellen, gehören Morgan & Morgan, P.A., Zip, Lifestance and ABACUS.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.