Mediangehalt
$77,951
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$56.4k – $137.6k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
40.4%
40 von 99 Stellen
Aktive Stellen
99
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Senior Program Officer
Chief Program Officer, Exoneration Strategy & Support
Chief Program Officer, Policy, Research, and Prevention
Staff Program Manager, Office of the CEO
Chief Program Officer, The AI Access Initiative
Technical Program Manager, Orion - Reporting to the CTO
Program Officer
Real Estate Program Coordinator
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Local Initiatives Support Corporation
|
$77,951 | 3 |
HealthCorps
|
$41,600 | 3 |
|
GiveWell
|
$264,000 | 2 |
|
Innocence Project
|
$263,750 | 2 |
Hopeservices
|
$73,643 | 2 |
Harlem Children's Zone
|
$66,250 | 2 |
Access Services
|
$44,720 | 2 |
|
Evidence Action
|
$230,000 | 1 |
Program Officer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $75,000 | 7 |
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Wie viel zahlen Program Officer Stellen?
Das Mediangehalt für Program Officer Stellen beträgt $77,951 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $56,350 (25. Perzentil) und $137,566 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $44,096 bis $222,400 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 99 aktiven Program Officer Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 40 (40.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Program Officer Stellen einstellen, gehören GiveWell, Innocence Project, Nuro and Evidence Action.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.