Salario medio
$77,951
por año · USD anualizado
Rango típico
$56.4k – $137.6k
percentil 25–75
Revelan el salario
40.4%
40 de 99 puestos
Puestos activos
99
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Program Officer
Chief Program Officer, Exoneration Strategy & Support
Chief Program Officer, Policy, Research, and Prevention
Staff Program Manager, Office of the CEO
Chief Program Officer, The AI Access Initiative
Technical Program Manager, Orion - Reporting to the CTO
Program Officer
Real Estate Program Coordinator
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Local Initiatives Support Corporation
|
$77,951 | 3 |
HealthCorps
|
$41,600 | 3 |
|
GiveWell
|
$264,000 | 2 |
|
Innocence Project
|
$263,750 | 2 |
Hopeservices
|
$73,643 | 2 |
Harlem Children's Zone
|
$66,250 | 2 |
Access Services
|
$44,720 | 2 |
|
Evidence Action
|
$230,000 | 1 |
Salario de Program Officer por ubicación
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| New York | $75,000 | 7 |
Ver todos los puestos de Program Officer
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¿Cuánto pagan los puestos de Program Officer?
El salario medio de los puestos de Program Officer es de $77,951 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $56,350 (percentil 25) y $137,566 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $44,096 a $222,400.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 99 puestos de Program Officer activos en JobsRadar, de los cuales 40 (40.4%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Program Officer bien pagados están GiveWell, Innocence Project, Nuro and Evidence Action.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.