Salario medio
$65,556
por año · USD anualizado
Rango típico
$54.9k – $95.3k
percentil 25–75
Revelan el salario
52.5%
280 de 533 puestos
Puestos activos
533
abiertos ahora mismo
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Senior Program Officer, Federal Relations (10-month LTE*)
Senior Program Officer, Assessments, Digitally-Enabled Teaching and Learning
Senior Program Officer
Chief Program Officer, Exoneration Strategy & Support
Chief Program Officer, Policy, Research, and Prevention
Senior Program Officer, Policy and Evidence
Senior Program Officer, Evidence for Systems Improvement (11-month LTE*)
Senior Officer, AI Enablement and Workflows, U.S. Program
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
The University of Texas at Austin
|
$57,250 | 18 |
National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine
|
$103,540 | 10 |
Penn State University
|
$49,722 | 9 |
University of Pennsylvania
|
$58,224 | 8 |
|
|
$242,400 | 6 |
Georgetown University
|
$54,995 | 6 |
| MG Mass General Brigham | $53,061 | 6 |
Washington University in St. Louis
|
$61,942 | 5 |
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El salario medio de los puestos de Program Officer Full-time es de $65,556 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $54,902 (percentil 25) y $95,334 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $46,681 a $131,485.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 533 puestos de Program Officer Full-time activos en JobsRadar, de los cuales 280 (52.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Program Officer Full-time bien pagados están Gates Foundation, GiveWell and Innocence Project.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.