Salário mediano
$65,556
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$54.9k – $95.3k
percentil 25–75
Divulgando salário
52.5%
280 de 533 funções
Vagas ativas
533
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Senior Program Officer, Federal Relations (10-month LTE*)
Senior Program Officer, Assessments, Digitally-Enabled Teaching and Learning
Senior Program Officer
Chief Program Officer, Exoneration Strategy & Support
Chief Program Officer, Policy, Research, and Prevention
Senior Program Officer, Policy and Evidence
Senior Program Officer, Evidence for Systems Improvement (11-month LTE*)
Senior Officer, AI Enablement and Workflows, U.S. Program
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
The University of Texas at Austin
|
$57,250 | 18 |
National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine
|
$103,540 | 10 |
Penn State University
|
$49,722 | 9 |
University of Pennsylvania
|
$58,224 | 8 |
|
|
$242,400 | 6 |
Georgetown University
|
$54,995 | 6 |
| MG Mass General Brigham | $53,061 | 6 |
Washington University in St. Louis
|
$61,942 | 5 |
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O salário mediano para vagas de Program Officer Full-time é $65,556 por ano. A maior parte dos salários fica entre $54,902 (percentil 25) e $95,334 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $46,681 a $131,485.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 533 vagas de Program Officer Full-time ativas na JobsRadar, das quais 280 (52.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Program Officer Full-time bem pagas incluem Gates Foundation, GiveWell and Innocence Project.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.