Salário mediano
$75,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$60.3k – $87.4k
percentil 25–75
Divulgando salário
94.4%
17 de 18 funções
Vagas ativas
18
abertas agora
Chief Program Officer, Exoneration Strategy & Support
Chief Program Officer, Policy, Research, and Prevention
Program Manager - Finance Solutions (CFO Change Management)
Program Coordinator
Lead Program Coordinator – Scheinman Institute
Assistant Paramedic Program Coordinator
Analyst Internship Program - Finance & Operations Track (CFO Org)
Program Officer, Instructional Design
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| RF Research Foundation of CUNY | $60,160 | 4 |
Harlem Children's Zone
|
$75,000 | 3 |
Innocence Project
|
$263,750 | 2 |
Bank of America
|
$152,000 | 1 |
| HF Hospital for Special Surgery (HSS) | $90,750 | 1 |
| IR International Rescue Committee | $82,500 | 1 |
Cornell University
|
$78,129 | 1 |
Point72
|
$75,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Program Officer
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Program Officer em New York é $75,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $60,320 (percentil 25) e $87,360 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $53,500 a $196,700.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 18 vagas de Program Officer em New York ativas na JobsRadar, das quais 17 (94.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Program Officer em New York bem pagas incluem Innocence Project, Bank of America, Hospital for Special Surgery (HSS) and Cornell University.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.