Mediangehalt
$175,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$135.4k – $258.1k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
61.8%
852 von 1,378 Stellen
Aktive Stellen
1,378
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Dermatologist - Physician-Led Organization
Cardiologist Physician, Interventional
Gastroenterology Physician, Beaumont, TX
Gastroenterology Physician, Flowood, MS
Gastroenterology Physician, Vicksburg, MS
Emergency Medicine Physician - Paris, IL - $280 per hour
OB-Focused OB/GYN Physician
GYN / MIGS Physician
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
One Medical
|
$234,063 | 171 |
MedElite Group, LLC.
|
$175,000 | 125 |
HealthOp Solutions
|
$143,750 | 60 |
Ennoble Care
|
$130,000 | 54 |
Skilled Wound Care
|
$235,000 | 48 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$215,000 | 47 |
Form Health
|
$220,000 | 23 |
Includedhealth
|
$185,400 | 23 |
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Das Mediangehalt für Full-time Physician Stellen beträgt $175,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $135,375 (25. Perzentil) und $258,100 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $120,000 bis $318,350 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,378 aktiven Full-time Physician Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 852 (61.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Physician Stellen einstellen, gehören Frontier Dermatology Provider Careers, Chaparral Medical Group, The Specialty Alliance and Er Meds.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.