Mediangehalt
$155,750
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$125.5k – $195k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
94.2%
49 von 52 Stellen
Aktive Stellen
52
gerade offen
People Business Partner Director, Engineering
HR Business Partner
Senior HR Business Partner, Global Commercial Center
People Business Partner
Senior People Partner, Marsh Risk Business & Client Services, USC and Global Transformation
Senior Director, HRBP
Principal People Team Business Partner - R&D
Investment Group HR Manager - HRBP
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Brex
|
$220,562 | 2 |
The New York Times
|
$181,250 | 2 |
Success Academy Charter Schools
|
$165,000 | 2 |
GlobalFoundries
|
$110,000 | 2 |
Maven Clinic
|
$254,500 | 1 |
Polymarket
|
$250,000 | 1 |
OKX
|
$235,500 | 1 |
PIMCO
|
$227,500 | 1 |
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Das Mediangehalt für HR Business Partner Stellen in New York beträgt $155,750 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $125,500 (25. Perzentil) und $195,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $112,250 bis $225,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 52 aktiven HR Business Partner Stellen in New York auf JobsRadar berechnet, von denen 49 (94.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte HR Business Partner Stellen in New York einstellen, gehören Brex, PIMCO, OKX and Polymarket.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.