Salários de HR Business Partner em New York.
Quanto pagam as vagas de HR Business Partner em New York, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$154,250
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$125k – $200k
percentil 25–75
Divulgando salário
85%
34 de 40 funções
Vagas ativas
40
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
People Business Partner Director, Engineering
Senior HR Business Partner, Global Commercial Center
Director, HRBP - Engineering
Senior Director, HRBP
Director, HR Business Partner
Principal People Team Business Partner - R&D
HR Business Partner
People Business Partner
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
The New York Times
|
$181,250 | 2 |
Datadog
|
$157,250 | 2 |
FanDuel
|
$124,500 | 2 |
|
Brex
|
$278,404 | 1 |
|
Garner Health
|
$257,500 | 1 |
|
Maven Clinic
|
$254,500 | 1 |
|
OKX
|
$235,500 | 1 |
|
Point72
|
$225,000 | 1 |
Ver todas as vagas de HR Business Partner
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de HR Business Partner em New York?
O salário mediano para vagas de HR Business Partner em New York é $154,250 por ano. A maior parte dos salários fica entre $125,000 (percentil 25) e $200,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $115,300 a $232,350.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 40 vagas de HR Business Partner em New York ativas na JobsRadar, das quais 34 (85%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de HR Business Partner em New York bem pagas incluem Brex, OKX, Chainalysis and Maven Clinic.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.