Mediangehalt
$130,625
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$90.2k – $176.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
44.5%
49 von 110 Stellen
Aktive Stellen
110
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Product Manager, Agent Development - Healthcare
Account Manager, Healthcare
Regional Sales Manager - Healthcare
Senior AI Product Manager, Healthcare Agents
Principal Product Manager- Healthcare
Strategic Account Manager (Healthcare)
Senior Product Manager – Rural Health Managed Services
Manager, Healthcare - Industries and Government Practice
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Lyft
|
$77,850 | 4 |
The Vascular Care Group
|
$105,000 | 3 |
|
UiPath
|
$175,400 | 2 |
Tonal
|
$164,000 | 2 |
|
InterSystems
|
$154,250 | 2 |
| SU SuperDial | $147,500 | 2 |
Momsmeals
|
$91,918 | 2 |
Inovalon
|
$81,700 | 2 |
Healthcare Administrator Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Austin | $132,300 | 3 |
| Boston | $131,250 | 5 |
| New York | $122,925 | 14 |
| Chicago | $91,918 | 3 |
| San Francisco | $87,300 | 7 |
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Wie viel zahlen Healthcare Administrator Stellen?
Das Mediangehalt für Healthcare Administrator Stellen beträgt $130,625 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $90,225 (25. Perzentil) und $176,875 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $72,000 bis $224,400 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 110 aktiven Healthcare Administrator Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 49 (44.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Healthcare Administrator Stellen einstellen, gehören Sierra, ID.me, Netskope and Scale AI.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.