Salários de Healthcare Administrator.

Quanto pagam as vagas de Healthcare Administrator, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$131,250

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$90k – $177.5k

percentil 25–75

Divulgando salário

44.4%

48 de 108 funções

Vagas ativas

108

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -13.1%
$151,005 $131,250

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$90k 25º
$131.3k Mediana
$177.5k 75º
$71.9k
$225.3k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $49.9k – $390k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Lyft $77,850 4
The Vascular Care Group $105,000 3
UiPath $175,400 2
Tonal $164,000 2
InterSystems $154,250 2
SU SuperDial $147,500 2
Momsmeals $91,918 2
Inovalon $81,700 2

Salário de Healthcare Administrator por local

Local Mediana Funções
Austin $132,300 3
Boston $131,250 5
New York $122,925 14
Chicago $91,918 3
San Francisco $87,300 7

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Quanto pagam vagas de Healthcare Administrator?

O salário mediano para vagas de Healthcare Administrator é $131,250 por ano. A maior parte dos salários fica entre $90,000 (percentil 25) e $177,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $71,900 a $225,280.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 108 vagas de Healthcare Administrator ativas na JobsRadar, das quais 48 (44.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Healthcare Administrator bem pagas incluem Sierra, ID.me, Netskope and Scale AI.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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