Salário mediano
$135,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$114.5k – $165k
percentil 25–75
Divulgando salário
47%
233 de 496 funções
Vagas ativas
496
abertas agora
Embedded Product Manager - Healthcare
Enterprise Sales Manager | Healthcare
Product Manager, Agent Development - Healthcare
Manager Applied AI Architecture, Healthcare & Life Sciences
Principal Business Development Manager, Strategic Healthcare and Life Sciences Partnerships
Technology/Healthcare Delivery Lead Senior Manager - Payer
Account Manager, Healthcare
Senior Agent Product Manager, Healthcare
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
DaVita
|
$117,500 | 31 |
STV
|
$137,215 | 17 |
Huron
|
$140,000 | 10 |
Swinerton
|
$141,550 | 8 |
U.S. Bank
|
$149,200 | 7 |
Bank of America
|
$187,500 | 6 |
RSM
|
$160,400 | 6 |
CVS Health
|
$132,745 | 5 |
| Local | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Austin | $175,000 | 12 |
| San Francisco | $167,150 | 20 |
| Seattle | $165,500 | 17 |
| Denver | $155,450 | 20 |
| Los Angeles | $154,500 | 13 |
| New York | $153,190 | 46 |
| Chicago | $151,800 | 34 |
| Boston | $151,000 | 19 |
| Atlanta | $150,050 | 11 |
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O salário mediano para vagas de Healthcare Administrator é $135,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $114,500 (percentil 25) e $165,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $85,854 a $192,777.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 496 vagas de Healthcare Administrator ativas na JobsRadar, das quais 233 (47%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Healthcare Administrator bem pagas incluem Percepta, EliseAI, Sierra and Anthropic.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.