Salário mediano
$23.00/h
por hora · USD
Faixa típica
$22.00/h – $24.00/h
percentil 25–75
Divulgando salário
58.3%
268 de 460 funções
Vagas ativas
460
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
Medical Assistant Program - Live Instructor
Certified Medical Assistant
Medical Assistant - NY
Medical Assistant - Patient Advocate
Medical Assistant Lead - Santa Monica
$1000 Sign-On Bonus - Certified Medical Assistant - Bellevue, WA
$1000 Sign-On Bonus - Certified Medical Assistant - Bellevue, WA
Medical Assistant Team Lead (Certification Required)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
USA Clinics Group
|
$46,800 | 27 |
ConvenientMD
|
$50,170 | 21 |
One Medical
|
$48,880 | 18 |
QualDerm Partners
|
$47,159 | 16 |
MedElite Group, LLC.
|
$45,000 | 16 |
Clover Health
|
$48,495 | 13 |
Pp La
|
$52,000 | 12 |
| PD PhyNet Dermatology LLC (External) | $49,400 | 12 |
| Local | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Los Angeles | $50,960 | 4 |
| Denver | $49,920 | 5 |
| New York | $45,760 | 11 |
| Chicago | $42,640 | 3 |
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O salário mediano para vagas de Medical Assistant é $23.00/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $22.00/h (percentil 25) e $24.00/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $20.05/h a $25.95/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 460 vagas de Medical Assistant ativas na JobsRadar, das quais 268 (58.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Medical Assistant bem pagas incluem Springboard Roles, Pathway Geriatrics, Atria Physician Practice New York PC and Amaze Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.