Mediangehalt
$70,396
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$47.3k – $106.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
3.4%
27 von 792 Stellen
Aktive Stellen
792
gerade offen
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
Sr. Client Account Manager - 12 month Fixed Term Contract
Sr. Client Partner [12-Month Fixed Term] Entertainment and Telco
Sr. Client Partner [12-Month Fixed Term] Beauty, Health and Household
Field Marketing Manager M/F/D - DACH
Auto Tech ($90K-$130K/YR / No Weekends / 401k / Relocation Assistance Available)
Full-Time House Call Veterinarian
Freelance Agent Evaluation Engineer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Lap of Love
|
$77,500 | 4 |
Pinterest
|
$112,929 | 3 |
Mindrift
|
$104,000 | 3 |
Toloka Annotators
|
$39,520 | 3 |
Upstream Rehabilitation
|
$89,000 | 2 |
Netlight
|
$73,111 | 2 |
AlphaSights
|
$60,679 | 2 |
DeBoer's Auto
|
$110,000 | 1 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Sales | $90,113 | 8 |
| Marketing Manager | $90,113 | 4 |
| Project Manager | $66,895 | 4 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Hamburg beträgt $70,396 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $47,304 (25. Perzentil) und $106,336 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $39,520 bis $115,167 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 792 aktiven Stellen in Hamburg auf JobsRadar berechnet, von denen 27 (3.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Hamburg einstellen, gehören Mindrift, Pinterest, Mendix and DeBoer's Auto.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.