Mediangehalt
$88,430
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$49.9k – $141.6k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
36.2%
245 von 676 Stellen
Aktive Stellen
676
gerade offen
Outpatient Psychiatrist
Interventional Psychiatrist
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Enterprise Fulfillment Consultant
Sr. Fulfillment Consultant
Electrical Engineer Expert – Data Centers
Psychiatrist Full Time
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$43,680 | 27 |
Olsson
|
$148,500 | 21 |
Zone 5 Technologies
|
$180,500 | 12 |
Serenity Mental Health Centers
|
$100,000 | 11 |
| FL Flynncompanies | $70,720 | 11 |
Torc Robotics
|
$176,900 | 9 |
IMA Financial Group
|
$137,500 | 8 |
| DG DLR Group | $114,565 | 8 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $145,500 | 29 |
| Project Manager | $126,500 | 21 |
| Nurse | $125,000 | 9 |
| Data Analyst | $108,665 | 6 |
| Sales | $100,000 | 60 |
| Product Manager | $90,000 | 19 |
| Customer Success | $87,360 | 42 |
| Marketing Manager | $84,999 | 15 |
| Recruiter | $72,800 | 9 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Fort Worth beträgt $88,430 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $49,920 (25. Perzentil) und $141,640 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $39,520 bis $193,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 676 aktiven Stellen in Fort Worth auf JobsRadar berechnet, von denen 245 (36.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Fort Worth einstellen, gehören Serenity Mental Health Centers, G2i Inc., ShipMonk and Olsson.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.