Mediangehalt
$107,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$70.6k – $162.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
49.4%
301 von 609 Stellen
Aktive Stellen
609
gerade offen
Territory Account Manager
Employment Law Attorney
Associate Attorney-Relocation Required
Machine Learning Engineer, App SW
Machine Learning Engineering Manager, App SW
Machine Learning Engineering Manager, App SW
Senior Staff Software Systems Engineer - Advanced Autonomy Systems Engineering Lead
Employment Lawyers, Detroit Metro
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Latitude AI
|
$224,000 | 22 |
Riveron
|
$160,000 | 17 |
Launch Potato
|
$147,500 | 14 |
Inspire11
|
$143,250 | 12 |
Directive
|
$82,500 | 10 |
Wayve
|
$275,350 | 9 |
Reply
|
$145,000 | 9 |
StockX
|
$125,000 | 8 |
| Stelle | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Software Engineer | $222,000 | 41 |
| Data Scientist | $187,500 | 4 |
| DevOps | $147,000 | 9 |
| Financial Analyst | $117,500 | 9 |
| Product Manager | $115,260 | 40 |
| Data Analyst | $114,600 | 15 |
| Customer Success | $102,000 | 64 |
| Sales | $98,750 | 116 |
| Recruiter | $93,600 | 17 |
| Marketing Manager | $82,500 | 40 |
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Das Mediangehalt für Stellen in Detroit beträgt $107,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $70,625 (25. Perzentil) und $162,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $41,519 bis $224,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 609 aktiven Stellen in Detroit auf JobsRadar berechnet, von denen 301 (49.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Detroit einstellen, gehören EquipmentShare, Morgan & Morgan, P.A., Parnalllaw and Wayve.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.