Mediangehalt
$134,925
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$112.5k – $166.6k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
33.5%
125 von 373 Stellen
Aktive Stellen
373
gerade offen
Research Engineer, Cybersecurity RL (Reinforcement Learning)
Software Engineer, Cybersecurity Products
Full Stack Software Engineer, Cybersecurity Products
Sr. Cybersecurity Engineer II (6376)
Sr. CSfC Cybersecurity Engineer II (6376)
Senior Cyber-Security Operations Analyst, Product AppSec
Senior Security GRC Analyst
Security Operations Analyst
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Accenture Federal Services
|
$134,850 | 11 |
CHAOS Industries
|
$150,000 | 7 |
Saalex
|
$125,000 | 7 |
MetroStar
|
$216,500 | 4 |
AGE Solutions
|
$90,000 | 3 |
Anthropic
|
$357,500 | 2 |
Veeam Software
|
$213,500 | 2 |
| DW Dark Wolf Solutions | $167,500 | 2 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $158,400 | 5 |
| San Francisco | $150,000 | 11 |
| Los Angeles | $150,000 | 9 |
| New York | $146,250 | 12 |
| Boston | $146,000 | 5 |
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Das Mediangehalt für Cybersecurity Stellen beträgt $134,925 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $112,500 (25. Perzentil) und $166,550 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $86,565 bis $206,250 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 373 aktiven Cybersecurity Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 125 (33.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Cybersecurity Stellen einstellen, gehören Anthropic, OpenAI, MetroStar and Veeam Software.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.