Verteilung im direkten Vergleich
Cybersecurity
$125,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 39%
- Aktive Stellen
- 1,279
Penetration Tester
$171,250
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 34.4%
- Aktive Stellen
- 163
Bestbezahlte Jobs
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Senior Information Security Engineer, Offensive Security
Sr. Staff Security Engineer – AI, VMR, Offensive Security
Staff Offensive Security Engineer
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Booz Allen Hamilton
|
$113,700 | 52 |
Northrop Grumman
|
$112,400 | 37 |
Leidos
|
$122,275 | 26 |
GDIT
|
$150,000 | 21 |
Workday
|
$159,600 | 16 |
|
CACI
|
$139,950 | 13 |
Amentum
|
$122,500 | 11 |
The Aerospace Corporation
|
$198,650 | 8 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Fortreum
|
$145,000 | 4 |
|
Booz Allen Hamilton
|
$142,400 | 4 |
| GR GRVTY | $212,500 | 3 |
Bank of America
|
$182,500 | 3 |
|
CACI
|
$139,950 | 3 |
|
OpenAI
|
$418,500 | 2 |
|
Samsara
|
$213,310 | 2 |
|
Robinhood
|
$193,114 | 2 |
Cybersecurity Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $186,591 | 12 |
| Seattle | $177,331 | 10 |
| New York | $155,000 | 19 |
| Los Angeles | $150,000 | 5 |
| Boston | $143,750 | 12 |
| Chicago | $141,500 | 8 |
| Atlanta | $127,700 | 7 |
| Denver | $123,300 | 6 |
| Austin | $118,950 | 9 |
| Dublin | $97,356 | 5 |
Cybersecurity vs Penetration Tester: welche zahlt mehr?
Der Median für Cybersecurity beträgt $125,000 pro Jahr (typischerweise $100,000–$151,475), gegenüber $171,250 für Penetration Tester ($139,950–$209,703). Das setzt Penetration Tester beim Median etwa 37% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Cybersecurity und Penetration Tester zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.