Verteilung im direkten Vergleich
Cybersecurity
$124,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 42.8%
- Aktive Stellen
- 1,310
Penetration Tester
$162,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 40.5%
- Aktive Stellen
- 153
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Staff Offensive Security Engineer
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Booz Allen Hamilton
|
$126,800 | 49 |
Northrop Grumman
|
$117,700 | 48 |
CACI
|
$146,300 | 19 |
Leidos
|
$122,275 | 19 |
GDIT
|
$137,328 | 16 |
|
SpaceX
|
$162,500 | 11 |
Amentum
|
$122,500 | 11 |
Rocket Lab Corporation
|
$45,760 | 11 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Samsara
|
$198,088 | 5 |
|
Booz Allen Hamilton
|
$142,400 | 4 |
| GR GRVTY | $212,500 | 3 |
|
Robinhood
|
$203,500 | 3 |
|
CACI
|
$139,950 | 3 |
| DR DRW | $225,000 | 2 |
Anduril Industries
|
$193,000 | 2 |
|
Leidos
|
$153,300 | 2 |
Cybersecurity Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $235,400 | 11 |
| Los Angeles | $175,000 | 10 |
| Seattle | $163,350 | 14 |
| Denver | $156,600 | 6 |
| Boston | $146,000 | 11 |
| New York | $145,000 | 22 |
| Austin | $133,694 | 9 |
| Atlanta | $131,250 | 9 |
| Chicago | $119,530 | 14 |
| Dublin | $93,980 | 3 |
Penetration Tester Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $257,500 | 4 |
| New York | $225,000 | 7 |
| Denver | $198,088 | 8 |
| Seattle | $194,044 | 6 |
Cybersecurity vs Penetration Tester: welche zahlt mehr?
Der Median für Cybersecurity beträgt $124,500 pro Jahr (typischerweise $97,638–$152,500), gegenüber $162,500 für Penetration Tester ($139,950–$203,011). Das setzt Penetration Tester beim Median etwa 31% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Cybersecurity und Penetration Tester zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.