$151,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$149,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
People Business Partner - Kenya
Lead, People Business Partner (PBP)
People Business Partner
HR Business Partner Director
Senior Director, People Business Partner
Sr. Director, HR Business Partner — R&D
Director, People Business Partner
Senior Director, Talent Acquisition & HRBP
Senior Director, HRBP
Senior Director, HRBP
People Operations Manager
Sr. Manager, Global People Operations
Senior Manager, HR Operations
Head of People Ops
Senior Manager of People Operations
People Operations Senior Manager
Director, People Ops
Senior Manager of Total Rewards & People Operations
Manager, People Operations
Senior Manager, People Operations
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Remote
|
$82,125 | 5 |
Toast
|
$185,750 | 4 |
Anduril Industries
|
$171,500 | 4 |
Moniepoint
|
$520,000 | 3 |
2K
|
$260,000 | 3 |
Cloudflare
|
$222,000 | 3 |
Cohere
|
$205,309 | 3 |
CoreWeave
|
$173,500 | 3 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$150,000 | 3 |
| VI Via | $80,000 | 2 |
Rain
|
$524,500 | 1 |
Tenstorrent
|
$300,000 | 1 |
Helion
|
$222,500 | 1 |
Life360
|
$221,250 | 1 |
Druva
|
$217,334 | 1 |
Mercor
|
$215,000 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Austin | $222,000 | 5 |
| San Francisco | $213,000 | 18 |
| Boston | $165,000 | 7 |
| New York | $154,250 | 34 |
| Seattle | $149,400 | 3 |
| Chicago | $143,500 | 4 |
| London | $127,938 | 3 |
| Toronto | $126,873 | 10 |
| Los Angeles | $119,000 | 4 |
| Denver | $88,000 | 4 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $158,000 | 6 |
| Seattle | $145,000 | 3 |
| Boston | $145,000 | 3 |
| San Francisco | $144,500 | 8 |
Der Median für HR Business Partner beträgt $151,000 pro Jahr (typischerweise $116,792–$190,000), gegenüber $149,000 für People Operations ($125,000–$184,000). Das setzt HR Business Partner beim Median etwa 1% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass HR Business Partner und People Operations zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.