Verteilung im direkten Vergleich
Full-Stack
$161,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 26.6%
- Aktive Stellen
- 4,476
Principal Engineer
$168,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 47.8%
- Aktive Stellen
- 6,468
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Booz Allen Hamilton
|
$142,400 | 43 |
|
OpenAI
|
$355,500 | 25 |
CACI
|
$139,950 | 25 |
Accenture Federal Services
|
$135,200 | 22 |
GDIT
|
$168,000 | 19 |
Affirm
|
$183,000 | 15 |
Leidos
|
$151,475 | 15 |
SpaceX
|
$142,500 | 15 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Northrop Grumman
|
$129,500 | 1,024 |
Elastic
|
$123,105 | 60 |
Hewlett Packard Enterprise
|
$260,500 | 49 |
Roblox
|
$320,145 | 47 |
| AL Astera Labs | $209,000 | 41 |
|
Leidos
|
$184,325 | 39 |
Blue Origin
|
$219,831 | 38 |
Draper
|
$170,000 | 38 |
Full-Stack Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $210,000 | 157 |
| Seattle | $200,041 | 38 |
| New York | $195,000 | 169 |
| Boston | $172,600 | 42 |
| Los Angeles | $165,000 | 29 |
| Austin | $160,000 | 27 |
| London | $156,168 | 14 |
| Chicago | $152,350 | 23 |
| Denver | $150,000 | 18 |
| Atlanta | $148,500 | 17 |
Principal Engineer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $266,000 | 100 |
| Seattle | $245,417 | 98 |
| New York | $231,025 | 126 |
| Los Angeles | $230,750 | 50 |
| Atlanta | $228,000 | 23 |
| Boston | $222,000 | 75 |
| Denver | $203,549 | 44 |
| Chicago | $200,850 | 39 |
| Austin | $200,000 | 44 |
| Berlin | $159,275 | 3 |
Full-Stack vs Principal Engineer: welche zahlt mehr?
Der Median für Full-Stack beträgt $161,000 pro Jahr (typischerweise $127,255–$200,000), gegenüber $168,500 für Principal Engineer ($130,299–$216,263). Das setzt Principal Engineer beim Median etwa 5% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Full-Stack und Principal Engineer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.