Principal Engineer Gehälter in Los Angeles.
Was Principal Engineer Stellen in Los Angeles zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$225,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$205k – $256.3k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
48.4%
31 von 64 Stellen
Aktive Stellen
64
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Software Engineer, ML Infra & Distributed Systems (Staff & Principal)
Principal Software Engineer
Principal FPGA Engineer
Machine Learning Engineer (Staff & Principal)
Principal Software Engineer
Infrastructure Engineer, Principal
Principal Electrical Engineer (Hardware Design)
Principal AI Engineer
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CHAOS Industries
|
$207,500 | 12 |
|
Freeform
|
$281,250 | 4 |
|
Tubi
|
$306,300 | 2 |
| OU Outpost | $242,500 | 2 |
Silvus Technologies
|
$207,500 | 2 |
|
Q Ctrl
|
$297,500 | 1 |
|
Hadrian Automation
|
$285,000 | 1 |
|
Crunchyroll, LLC
|
$274,000 | 1 |
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Wie viel zahlen Principal Engineer Stellen in Los Angeles?
Das Mediangehalt für Principal Engineer Stellen in Los Angeles beträgt $225,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $205,000 (25. Perzentil) und $256,250 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $190,000 bis $297,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 64 aktiven Principal Engineer Stellen in Los Angeles auf JobsRadar berechnet, von denen 31 (48.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Principal Engineer Stellen in Los Angeles einstellen, gehören Tubi, Freeform, Q Ctrl and Hadrian Automation.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.