Principal Engineer Gehälter in San Francisco.
Was Principal Engineer Stellen in San Francisco zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$285,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$238.2k – $319k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
79.5%
70 von 88 Stellen
Aktive Stellen
88
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Principal Machine Learning Engineer, Ads Delivery
Principal Engineer, Online Systems
Principal Engineer, AI Platform
Senior / Principal Demo Engineer
Principal Software Engineer, Codex Cyber
Principal Software Engineer, Infrastructure Security
Principal Security Engineer, Infrastructure Security
Principal Software Engineer, Simulation
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| LS Lila Sciences | $276,000 | 6 |
Okta
|
$319,000 | 5 |
Databricks
|
$308,725 | 5 |
|
OpenAI
|
$418,500 | 4 |
Crusoe
|
$296,750 | 4 |
|
Pinterest
|
$392,497 | 3 |
CoreWeave
|
$265,000 | 3 |
Armada
|
$260,550 | 3 |
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Wie viel zahlen Principal Engineer Stellen in San Francisco?
Das Mediangehalt für Principal Engineer Stellen in San Francisco beträgt $285,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $238,150 (25. Perzentil) und $319,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $214,000 bis $400,280 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 88 aktiven Principal Engineer Stellen in San Francisco auf JobsRadar berechnet, von denen 70 (79.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Principal Engineer Stellen in San Francisco einstellen, gehören Pinterest, Intercom and OpenAI.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.