Verteilung im direkten Vergleich
FP&A
$139,125
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 44.1%
- Aktive Stellen
- 297
Treasury
$137,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 33.3%
- Aktive Stellen
- 171
Bestbezahlte Jobs
FP&A Analyst
Senior Manager, FP&A & AI Transformation
Platform FP&A Manager – Strategic Insights
Senior Corporate FP&A Manager, Workforce Planning & Total Rewards
Senior Manager, FP&A and Investor Relations
Senior FP&A Manager
Senior Manager, FP&A
Senior Manager/Associate Director, Clinical FP&A
Senior FP&A Manager
FP&A Manager
Bestbezahlte Jobs
Safeguarding & Treasury Manager
Engineering Manager, Global Treasury and Payment Network
Manager, Treasury Risk
Cash Manager, Treasury
Senior Manager, Treasury
Treasury Manager
Treasury Manager
Senior Manager, Treasury
Senior Treasury Manager
Junior Treasury Quant Researcher
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Arcteryx Com
|
$101,000 | 4 |
| TT The Trade Desk | $120,850 | 3 |
Generate
|
$143,750 | 2 |
Success Academy Charter Schools
|
$141,250 | 2 |
Riveron
|
$140,000 | 2 |
IonQ
|
$138,321 | 2 |
Conga
|
$137,250 | 2 |
Audax Group
|
$130,000 | 2 |
CoreWeave
Toast
FP&A Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $163,500 | 19 |
| Los Angeles | $140,500 | 6 |
| Denver | $140,000 | 3 |
| Atlanta | $140,000 | 3 |
| New York | $137,500 | 26 |
| Chicago | $130,000 | 9 |
| Boston | $130,000 | 5 |
| Berlin | $90,622 | 3 |
Treasury Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $185,000 | 11 |
| New York | $162,750 | 14 |
| Denver | $125,000 | 3 |
FP&A vs Treasury: welche zahlt mehr?
Der Median für FP&A beträgt $139,125 pro Jahr (typischerweise $117,500–$160,000), gegenüber $137,500 für Treasury ($104,000–$172,850). Das setzt FP&A beim Median etwa 1% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass FP&A und Treasury zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.