Verteilung im direkten Vergleich
FP&A
$139,125
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 44.1%
- Aktive Stellen
- 297
Quantitative Analyst
$197,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 26.2%
- Aktive Stellen
- 206
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FP&A Analyst
Senior Manager, FP&A & AI Transformation
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Arcteryx Com
|
$101,000 | 4 |
| TT The Trade Desk | $120,850 | 3 |
GitLab
|
$154,800 | 2 |
Generate
|
$143,750 | 2 |
Success Academy Charter Schools
|
$141,250 | 2 |
Riveron
|
$140,000 | 2 |
IonQ
|
$138,321 | 2 |
Conga
|
$137,250 | 2 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Hudson River Trading
|
$300,000 | 3 |
|
Stevens Capital Management LP
|
$225,000 | 3 |
Man Group
|
$160,000 | 3 |
|
Five Rings LLC - Careers
|
$300,000 | 2 |
IMC
|
$250,000 | 2 |
|
Virtu Financial
|
$227,900 | 2 |
Graham Capital Management, L.P.
|
$225,000 | 2 |
| DR DRW | $225,000 | 2 |
FP&A Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $163,500 | 19 |
| Los Angeles | $140,500 | 6 |
| Denver | $140,000 | 3 |
| Atlanta | $140,000 | 3 |
| New York | $137,500 | 26 |
| Chicago | $130,000 | 9 |
| Boston | $130,000 | 5 |
| Berlin | $90,622 | 3 |
FP&A vs Quantitative Analyst: welche zahlt mehr?
Der Median für FP&A beträgt $139,125 pro Jahr (typischerweise $117,500–$160,000), gegenüber $197,500 für Quantitative Analyst ($150,000–$234,375). Das setzt Quantitative Analyst beim Median etwa 42% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass FP&A und Quantitative Analyst zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.