Salaire médian
$176,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$158.4k – $212.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
76.7%
33 sur 43 postes
Postes en ligne
43
ouverts en ce moment
Google Engineering Lead | AI & Data
Technical Operations Lead, AI & Data Strategy & Growth
Lead GTM Enablement & Scale Architect, Field Engineering - Customer Skills
Technical Lead Software Engineer - Multi-Agent Mission Systems
Lead Software Engineer, API/SDK
Lead Software Engineer - Physical AI (Defense)
Staff Software Engineer, Technical Lead, Lakebase Manager (LBM)
Solutions Architect / Technical Lead (1099)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture Federal Services
|
$180,000 | 5 |
PitchBook Data
|
$210,000 | 3 |
Applied Intuition
|
$200,000 | 3 |
Greenpoint Technologies
|
$143,000 | 3 |
Databricks
|
$236,650 | 2 |
Anduril Industries
|
$196,000 | 2 |
Friends From The City
|
$244,400 | 1 |
Promise
|
$215,000 | 1 |
Voir tous les postes Tech Lead
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Le salaire médian pour les postes Tech Lead à Washington est de $176,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $158,375 (25e percentile) et $212,350 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $135,000 à $244,400.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 43 postes Tech Lead à Washington actifs sur JobsRadar, dont 33 (76.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Tech Lead à Washington bien payés figurent Accenture Federal Services, Databricks, Applied Intuition and Anduril Industries.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.