Salaire médian
$246,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$194k – $296.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
82.4%
14 sur 17 postes
Postes en ligne
17
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
General Counsel
Deputy General Counsel
Associate General Counsel, Policy
Associate General Counsel, Government Contracts
Chief Legal Officer
Associate General Counsel, Crypto Services
Associate General Counsel, Corporate
Assistant General Counsel, Regulatory
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Robinhood
|
$236,000 | 3 |
|
Hadrian Automation
|
$293,750 | 2 |
|
Omidyar Network
|
$422,300 | 1 |
|
Lyell Immunopharma
|
$380,000 | 1 |
| SP Southern Poverty Law Center | $297,500 | 1 |
|
Anduril Industries
|
$294,500 | 1 |
|
Fireblocks
|
$257,000 | 1 |
Social Finance
|
$180,000 | 1 |
Voir tous les postes General Counsel
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Combien paient les postes General Counsel à Washington ?
Le salaire médian pour les postes General Counsel à Washington est de $246,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $194,000 (25e percentile) et $296,750 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $109,789 à $359,750.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 17 postes General Counsel à Washington actifs sur JobsRadar, dont 14 (82.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes General Counsel à Washington bien payés figurent Omidyar Network, Lyell Immunopharma, Anduril Industries and Hadrian Automation.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.