Salaire médian
$271,205
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$253k – $300k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
90.6%
29 sur 32 postes
Postes en ligne
32
ouverts en ce moment
Deputy General Counsel and Vice President, Intellectual Property
General Counsel, San Francisco Bay Area (1003-SLS)
Associate General Counsel, Commercial – Infrastructure
General Counsel
General Counsel – San Francisco Bay Area (987-SLS)
General Counsel
Vice President, Associate General Counsel, Content Legal
Associate General Counsel, Corporate & Securities
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| TT The Trade Desk | $223,850 | 4 |
Solutuslegal
|
$325,000 | 3 |
Altos Labs
|
$528,250 | 1 |
OpenAI
|
$402,000 | 1 |
Firecrawl
|
$351,000 | 1 |
Sydecar
|
$315,000 | 1 |
Tubi
|
$301,150 | 1 |
Hubble Network
|
$300,000 | 1 |
Voir tous les postes General Counsel
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes General Counsel à San Francisco est de $271,205 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $253,000 (25e percentile) et $300,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $214,048 à $361,200.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 32 postes General Counsel à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 29 (90.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes General Counsel à San Francisco bien payés figurent Altos Labs, Solutuslegal, OpenAI and Firecrawl.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.