Salaires Data Analyst à Washington State.

Ce que paient les postes Data Analyst à Washington State, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$110,908

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$101.4k – $137.9k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

63.2%

12 sur 19 postes

Postes en ligne

19

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +10.9%
$100,000 $110,908

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$101.4k 25e
$110.9k Médiane
$137.9k 75e
$70.7k
$189.7k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $72k – $220k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Anduril Industries $193,000 3
NPR $110,908 3
Rocket Money $160,000 1
DoorDash USA $121,800 1
9W 9th Way Insignia $105,707 1
Accenture Federal Services $103,600 1
Bully Pulpit International $68,000 1
Burson $55,000 1

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Combien paient les postes Data Analyst à Washington State ?

Le salaire médian pour les postes Data Analyst à Washington State est de $110,908 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $101,396 (25e percentile) et $137,875 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $70,679 à $189,700.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 19 postes Data Analyst à Washington State actifs sur JobsRadar, dont 12 (63.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Data Analyst à Washington State bien payés figurent Anduril Industries, Rocket Money, DoorDash USA and Accenture Federal Services.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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