Salario medio
$110,908
por año · USD anualizado
Rango típico
$101.4k – $137.9k
percentil 25–75
Revelan el salario
63.2%
12 de 19 puestos
Puestos activos
19
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Data Analyst, Talent Acquisition
Data Analyst, Air Dominance & Strike
Senior Data Analyst, Growth Marketing
Senior Data & Systems Analyst, EHS
Data Analyst, In-Store
SAP MDG (Master Data Governance) Business Partner Analyst
Senior Insights Analyst, Station Analytics
Senior Insights Analyst, Mobile Analytics
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Anduril Industries
|
$193,000 | 3 |
|
NPR
|
$110,908 | 3 |
|
Rocket Money
|
$160,000 | 1 |
|
DoorDash USA
|
$121,800 | 1 |
| 9W 9th Way Insignia | $105,707 | 1 |
|
Accenture Federal Services
|
$103,600 | 1 |
Bully Pulpit International
|
$68,000 | 1 |
Burson
|
$55,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Data Analyst
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¿Cuánto pagan los puestos de Data Analyst en Washington State?
El salario medio de los puestos de Data Analyst en Washington State es de $110,908 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $101,396 (percentil 25) y $137,875 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $70,679 a $189,700.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 19 puestos de Data Analyst en Washington State activos en JobsRadar, de los cuales 12 (63.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Data Analyst en Washington State bien pagados están Anduril Industries, Rocket Money, DoorDash USA and Accenture Federal Services.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.