Salaire médian
$135,900
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$110.9k – $164.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
65.4%
249 sur 381 postes
Postes en ligne
381
ouverts en ce moment
HR Reinvention Consulting Senior Manager, Capital Markets
HR Reinvention Consulting Sr. Manager, High Tech, Comms & Media or Software & Platforms
Technical Program Manager, People Innovation Labs
People & Culture - Senior Manager/Manager, Talent Acquisition
Senior Manager, Human Resources – Heart Failure Division
Senior Manager, People Success
HR Reinvention Consulting Manager/Sr. Manager, Industrials Industry
HR Reinvention Consulting Manager, High Tech Industry
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture
|
$194,100 | 7 |
Anduril Industries
|
$170,000 | 7 |
Kraft Heinz
|
$135,900 | 7 |
Highwire
|
$112,500 | 5 |
Northrop Grumman
|
$178,400 | 4 |
Bank of America
|
$140,000 | 4 |
Uniqlo
|
$76,014 | 4 |
Carrier
|
$176,000 | 3 |
Voir tous les postes HR Manager
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Le salaire médian pour les postes HR Manager à United States est de $135,900 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $110,900 (25e percentile) et $164,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $87,380 à $190,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 381 postes HR Manager à United States actifs sur JobsRadar, dont 249 (65.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes HR Manager à United States bien payés figurent Accenture, OpenAI, Aritzia and Abbott.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.