Salaire médian
$70,508
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$65.7k – $81.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
83.6%
301 sur 360 postes
Postes en ligne
360
ouverts en ce moment
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Connecticut
ACCIDENT & EMERGENCY NURSE - DERBY
Band 6 & 7 - Emergency Nurse Practitioner (ENP) - Derbyshire
Band 6 & 7 - Emergency Nurse Practitioner (ENP)- Nottingham
Band 5 - Registered Mental Health Nurse (RMN) - Rhyl, North Wales
Band 6 & 7 - Emergency Nurse Practitioner (ENP) - Calderdale and Huddersfield
ITU (Intensive Treatment/Therapy Unit) Nurse -Wrexham
Band 5 - Accident & Emergency (A&E) Nurse- Rhyl, North Wales
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| PH Pulse Healthcare | $70,508 | 290 |
KYN
|
$72,431 | 3 |
eMed
|
$63,500 | 3 |
Belong
|
$67,765 | 2 |
Legion Health
|
$225,000 | 1 |
BAYADA Home Health Care
|
$110,240 | 1 |
Banana Moon Day Nurseries
|
$37,394 | 1 |
Voir tous les postes Nurse
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Le salaire médian pour les postes Nurse à United Kingdom est de $70,508 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $65,685 (25e percentile) et $81,154 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $63,457 à $104,596.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 360 postes Nurse à United Kingdom actifs sur JobsRadar, dont 301 (83.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nurse à United Kingdom bien payés figurent Legion Health and Pulse Healthcare.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.