Salaire médian
$104,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$51.7k – $124.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
41.6%
365 sur 877 postes
Postes en ligne
877
ouverts en ce moment
Strategic Account Executive - Chicago (Remote)
Executive Managing Director - Automotive Manufacturing
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Flooring Installer
Flooring Installer
Physician - 1099
Outside Sales Representative
Supervising Psychiatrist - Eating Disorders (Remote)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Scout Motors
|
$112,500 | 77 |
| TN The Nuclear Company | $132,000 | 22 |
Sunshine House
|
$34,320 | 14 |
CPI Security
|
$75,000 | 12 |
TechFlow, Inc.
|
$62,067 | 10 |
Mindrift
|
$124,800 | 8 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$76,000 | 8 |
AMAROK
|
$60,180 | 8 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $122,500 | 28 |
| Project Manager | $122,500 | 27 |
| Product Manager | $111,250 | 36 |
| Marketing Manager | $100,000 | 18 |
| Recruiter | $96,250 | 8 |
| Sales | $90,000 | 94 |
| Data Analyst | $89,375 | 10 |
| Customer Success | $88,750 | 56 |
| Financial Analyst | $83,125 | 6 |
| Nurse | $82,500 | 9 |
Voir tous les postes à South Carolina
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Le salaire médian pour les postes à South Carolina est de $104,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $51,678 (25e percentile) et $124,800 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $35,464 à $169,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 877 postes à South Carolina actifs sur JobsRadar, dont 365 (41.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à South Carolina bien payés figurent Unframe, Keller Executive Search, Mindrift and Refloor.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.