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Salaires Sales Associate à Seattle.

Ce que paient les postes Sales Associate à Seattle, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$62,500

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$50.1k – $117.3k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

85.7%

18 sur 21 postes

Postes en ligne

21

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -52%
$130,200 $62,500

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$50.1k 25e
$62.5k Médiane
$117.3k 75e
$46.5k
$130.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $45.8k – $162.8k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
DoorDash USA $130,200 5
EOS $67,500 3
Brooksrunning $51,241 2
JK Jenni Kayne $47,840 2
Socure $120,000 1
Fetch $77,500 1
Ambient Enterprises $57,200 1
ALSO $48,880 1

Voir tous les postes Sales Associate

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Combien paient les postes Sales Associate à Seattle ?

Le salaire médian pour les postes Sales Associate à Seattle est de $62,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $50,107 (25e percentile) et $117,300 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $46,488 à $130,200.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 21 postes Sales Associate à Seattle actifs sur JobsRadar, dont 18 (85.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Sales Associate à Seattle bien payés figurent DoorDash USA, Socure, Fetch and EOS.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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